Collage mit verschiedenen Bildern von Menschen in sozialen und beruflichen Situationen, umgeben von farbigen Kreisen, dazu der Text "Mit Dir wird's bunter!" und "Einfach Mensch sein Caritas-Verein Altenoythe e.V."
Stellenausschreibung

Projektkoordinator (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle

in Teilzeit (19,5 Std./Woche) in Altenoythe, als neu eingerichtete Stabsstelle des Vorstandes – zunächst befristet für 21 Monate

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Standort

Altenoythe

Deine Aufgaben

  • Du koordinierst und steuerst Projekte unterschiedlicher Größe, z. B. Neubaubauvorhaben sowie die Einführung von Software oder neuer Angebote
  • Du behältst Termine, Budgets und Projektergebnisse im Blick
  • Du stellst eine verlässliche Projektdokumentation und Ergebnissicherung sicher
  • Du stimmst Dich eng mit den Projektbeteiligten ab, informierst und berätst sie und arbeitest bei Bedarf mit externen Partnern zusammen
  • Du unterstützt bei Machbarkeitsanalysen und entwickelst unser Projektmanagement weiter


Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement mit
  • Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen ist von Vorteil
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren, parallellaufenden Themen den Überblick
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und digitale Arbeitsweisen
  • Du kommunizierst klar und verbindlich, kannst unterschiedliche Interessen zusammen- und Themen konsequent voranbringen


Wir bieten Dir

  • Eine attraktive und transparente Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlungen, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
  • Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand
  • Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse
  • Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung 
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Bist Du interessiert?

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oder über [email protected].

Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unser Recruiting-Team telefonisch unter 04491-925168.