Collage mit verschiedenen Bildern von Menschen in sozialen und beruflichen Situationen, umgeben von farbigen Kreisen, dazu der Text "Mit Dir wird's bunter!" und "Einfach Mensch sein Caritas-Verein Altenoythe e.V."
Stellenausschreibung

Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Wohnheim

in Teilzeit (18 Std./Woche) im Bereich Menschen mit Autismus in Cloppenburg

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Standort

Cloppenburg

Deine Aufgaben

  • In der Betreuung unserer Bewohner (m/w/d) mit Beeinträchtigung und Unterstützungsbedarf unterstützt Du sie bei tagesaktuellen und individuellen Verrichtungen des täglichen Lebens
  • Dabei bist Du mit verantwortlich für das Planen, Organisieren und Durchführen aller erforderlichen wichtigen pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten
  • Zur Abstimmung in Deinem Team und für eine gute Übersicht zur Entwicklung der betreuten Bewohner (m/w/d) ist Deine gute Dokumentation der Arbeit wichtig
  • Im Bereich Hauswirtschaft übernimmst Du bei Bedarf Aufgaben und sorgst mit für den Wohlfühlfaktor
  • Deine Aufgaben nimmst Du flexibel in einem 3-Schicht-System wahr


Dein Profil

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit
  • In der Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen konntest Du bereits erste Erfahrungen (gerne über ein Praktikum) sammeln
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein selbstständiger Arbeitsstil
  • Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten


Wir bieten Dir

  • Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR in der Entgeltgruppe S8b (je nach Gruppeneinsatz) inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
  • 36 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
  • Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand
  • Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse
  • Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung 
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Bist Du interessiert?

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Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unser Recruiting-Team telefonisch unter 04491-925168.


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