Koordinator (m/w/d) Arbeitsschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Deine Aufgaben

• Du erstellst Einladungen zu BEM-Gesprächen, führst dazu Erst- und Folgegespräche, 
• Dazu tauschst Du Dich eng im BEM-Team aus und hältst die BEM-Dokumente rechtlich aktuell
• Du organisierst Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsplatzanalysen sowie Arbeitssituationsanalysen, die Du auch Vorort in unseren Einrichtungen umsetzt
• Du führst und pflegst das Vorsorgekataster und bist Ansprechperson für die Betriebsärztinnen und Betriebsärzte
• Du bearbeitest Arbeitssicherheitsthemen, wirkst an der organisatorischen Koordination der Sicherheitsbeauftragten mit und nimmst an den Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses teil  

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische, soziale oder gesundheitsbezogene Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bist bereit, Dich fachlich weiterzubilden
• Erfahrung im BEM und/oder Arbeitsschutz, entsprechende Weiterbildungen und Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen sind von Vorteil
• Die MS-Office-Anwendungen setzt Du sicher und professionell ein
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
• Sensible Gespräche führst Du empathisch, wertschätzend sowie lösungsorientiert und gehst mit vertraulichen Daten verantwortungsbewusst und diskret um
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und gerne im Team 

Wir bieten Dir

• Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR inkl. Jahressonderzahlungen, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
• Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand
• Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung 
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet
  
  

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unser Recruiting-Team telefonisch unter 04491-925168.