Collage mit verschiedenen Bildern von Menschen in sozialen und beruflichen Situationen, umgeben von farbigen Kreisen, dazu der Text "Mit Dir wird's bunter!" und "Einfach Mensch sein Caritas-Verein Altenoythe e.V."
Stellenausschreibung

Pflegefachkraft/Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unser Wohnheim

in Teilzeit (10 Std./Woche) in Friesoythe – befristet bis zum 31. August 2027

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Standort

Friesoythe

Deine Aufgaben

  • Du wirkst bei dem individuellen Anleiten, Fördern und Betreuen der Menschen (m/w/d) mit Beeinträchtigung und Unterstützungsbedarf in allen Bedarfen des täglichen Lebens mit
  • Dabei übernimmst Du auch pflegerische Aufgaben entsprechend den persönlichen Bedarfen der betreuten Bewohner (m/w/d
  • Das eigenständige Planen, Organisieren und Durchführen aller erforderlichen pädagogischen Tätigkeiten gehört ebenfalls mit zu Deinen Aufgaben
  • Zur Abstimmung im Team und für eine aussagekräftige Übersicht zur Entwicklung der betreuten Bewohner (m/w/d) sorgst Du für eine gute Dokumentation der Arbeit
  • Deine Aufgaben nimmst Du flexibel in einem 3-Schicht-System wahr


Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein selbstständiger Arbeitsstil
  • Eine positive Ausstrahlung sowie ein großes Maß an Empathie und Respekt im Umgang miteinander


Wir bieten Dir

  • Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR in der Entgeltgruppe S8b (je nach Gruppeneinsatz) inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
  • 36 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
  • Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand
  • Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse
  • Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Bist Du interessiert?

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Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unser Recruiting-Team telefonisch unter 04491-925168.


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