Fachkraft (m/w/d) für autismusspezifische Förderung und Beratung für unser AutismusZentrum

Deine Aufgaben

• Du führst individuelle, ambulante und autismusspezifische Förder- und Beratungsangebote durch 
• Das Entwickeln und Umsetzen von Fördermaßnahmen auf Grundlage interdisziplinärer Diagnostik gehört dabei mit in Deinen Aufgabenbereich 
• Bei Förder- und Hilfeplangesprächen wirkst Du aktiv mit 
• Du berätst und begleitest unser Klienten-Umfeld in Bezug auf Entwicklungsfragen, Erziehung, Förderung und Inklusion 
• Mit Deiner eigenständigen Terminplanung, der Vor- und Nachbereitung der Förderangebote sowie einer guten Dokumentation sorgst Du auch im administrativen Bereich für eine perfekte Umsetzung 
• Du nimmst an Fallbesprechungen teil und sorgst für eine gute Netzwerkarbeit

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum Heilpädagogen, Sonderpädagogen, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit zusätzlicher Fortbildung im Bereich Autismus oder gleichwertige Ausbildung 
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen 
• Kenntnisse bezüglich Therapie- und Beratungsmethoden sowie idealerweise Fort- und Weiterbildungen im Autismus spezifischen Bereich 
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B 
• Selbständige Arbeitsweise, Teamgeist und ein sehr gutes Kommunikationsvermögen 
• Empathische und wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen

Wir bieten Dir

• Eine attraktive und transparente Vergütung nach AVR in der Entgeltgruppe ab S8b bis S10 (je nach Qualifikation) inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
• Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand
• Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung 
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bist Du interessiert?

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Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unser Recruiting-Team telefonisch unter 04491-925168.

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