Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer Mitarbeiter bei pflegerischen Tätigkeiten
• Sicherstellung der Planung und Durchführung umfassender und aktivierender Pflege unserer Bewohner
• Mitgestaltung sowie Umsetzung der individuellen Pflegeplanung
• Unterstützung unserer Mitarbeiter bei behandlungspflegerischen Maßnahmen 
• Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam und sonstiger an der Pflege und Betreuung beteiligter Personen
• Sicherstellung der Dokumentation der Leistungen und der administrativen Aufgaben

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder staatl. anerkannte Altenpfleger/in
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen sind wünschenswert, wichtiger sind uns ehrliches Interesse sowie hohe Bereitschaft und Fähigkeit, sich einzuarbeiten
• Selbständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln
• Identifikation mit den Zielen der Caritas und Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Wir bieten Dir

• Ein attraktives und transparentes Entgeltsystem nach dem AVR
• 36 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
• Fahrrad-Leasing und Hansefit
• Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse zur Verbesserung der Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
• Freiräume für eigene Ideen in einem innovativem Umfeld 

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bist Du interessiert?

Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über

JETZT BEWERBEN

oder über Bewerbung@caritas-altenoythe.de.

Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Katja Braun telefonisch unter 04491-925190.