Deine Aufgaben

• Koordinieren und Anleiten der Mitarbeiter (m/w/d) zu allen Aufgaben in der Einrichtung
• Unterstützen der Leitung Wohnen bei der Durchführung von Einstufungsverfahren
• Verantwortlich für das Erstellen und die fachliche Umsetzung der individuellen Förderpläne der Bewohner
• Dienstplangestaltung, entsprechend der gesetzlichen Anforderungen und Bedarfen der Bewohner (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d)
• Organisieren und Umsetzen regelmäßiger Team- und Bewohnerbesprechungen
• Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement 
• Gestalten und Pflege der Kontakte zu gesetzlichen Betreuern (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d)
• Mitwirken bei konzeptionellen Entwicklungen und Planungen der Wohneinrichtungen
• Unterstützen der Leitung Wohnen bei dem Umsetzen sowie Einhalten von Gesetzes- und Budgetvorgaben

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
• Erste Erfahrungen in einer Leitungsposition sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen
• Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft sowie Eigeninitiative und Empathie
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse in der interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten Dir

• Ein attraktives und transparentes Entgeltsystem nach dem AVR
• 36 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
• Fahrrad-Leasing und Hansefit
• Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse zur Verbesserung der Altersversorgung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine individuelle Einarbeitung und viel Freiraum, um Ideen einzubringen 

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bist Du interessiert?

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oder über Bewerbung@caritas-altenoythe.de.

Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger telefonisch unter 04491-925168.